PGP
PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS
3 PROCESSOS
QUAL DELES É MELHOR PARA VOCÊ?
PGI
Processo de Gestão Individual
Processo que promove uma percepção mais ampla de si mesmo,
resignificando aprendizados passados, para sedimentar o presente e potencializar o futuro; visa gerar uma melhor qualidade de vida,
construindo um plano claro, detalhado e alinhado com a sua missão.
Como fazemos?
São 10 sessões presenciais com duração de 1h30 a 2h feitas uma vez por semana totalizando quase três meses de contato. Nessas sessões utilizamos ferramentas e exercícios emocionais e racionais trazendo com isso uma efetividade no processo.
PGO
Processo de Gestão Otimizado
A exemplo do PGI, o PGO é um processo que promove autoconhecimento, resignificação e plano de ação, porém mais focado, assertivo e específico para determinado assunto, com tempo otimizado.
Como fazemos?
São sessões presenciais com duração de 1h30 a 2h a combinar a quantidade e frequência mediante a demanda da pessoa. Nessas sessões utilizamos ferramentas e exercícios emocionais e racionais endereçando a necessidade apresentada.
PGG
Processo de Gestão em Grupo
O PGG pode ser baseado na dinâmica do PGI, do PGO ou focado na necessidade dos participantes e/ou da empresa.
Como fazemos?
São sessões presenciais de aproximadamente 2hs, a combinar a quantidade e frequência mediante a demanda do grupo. Nessas sessões, utilizamos ferramentas e exercícios emocionais e racionais trabalhando com as características individuais dos integrantes do grupo atingindo assim o objetivo estipulado.